Aktuelt
![Cathrine Hennig (Spekter) og Siri Røine (SAN) setter punktum for årets lønnsoppgjør i helseforetakene. Foto: SAN](https://image.bioingenioren.no/105088.webp?imageId=105088&width=960&height=344&format=jpg)
Enighet i lønnsoppgjøret for helseforetakene
- Ingen foretak får mindre enn frontfagsrammen på 2,4 prosent. Ved noen foretak har man oppnådd mer. Slik oppsummerer Brynhild Asperud, NITOs forhandlingsutvalgsleder for Spekter-området, forhandlingene.
Hun legger imidlertid ikke skjul på at det - som ventet - ble et relativt sparsomt oppgjør i år. LO og NHO satte tonen i april, da de ble enige om en årslønnsvekst på 2,4 prosent i konkurranseutsatt industri (frontfaget).
Rammen legger føringer for alle andre lønnsoppgjør.
- Slik er de økonomiske forholdene i år, sier Asperud.
![Brynhild Asperud. Foto: NITO Brynhild Asperud. Foto: NITO](https://image.bioingenioren.no/105189.webp?imageId=105189&width=960&height=984&format=jpg)
Enighet - unntatt i Helse Bergen
NITO forhandler i hvert enkelt helseforetak. I år ble det i de fleste tilfellene oppnådd enighet lokalt, uten bistand fra forhandlingsutvalget for Spekter-området.
Der de lokale partene ikke blir enige, går oppgjøret til sentrale forhandlinger mellom SAN (Sammenslutningen av akademikerorganisasjoner i Spekter) og arbeidsgiverforeningen Spekter. For NITOs del gjaldt det i år kun Helse Bergen.
SAN og Spekter ble enige om alle utestående spørsmål i de sentrale forhandlingene, som ble gjennomført 23. juni.