Nanna Skeie

Alder: 56 år

Arbeidssted: Seksjon for immunhematologi, Oslo universitetssykehus, Ullevål

Stillingstittel: Spesialbioingeniør

Jeg er opptatt av kompetanseutvikling, hvordan vi kan opprettholde og heve kompetansen på arbeidsplassen. Fagutvikling. Muligheter for å tilegne seg kunnskap. Hvordan bør kompetanseutviklingen foregå? Som medlem av yrkesetisk råd har jeg fått verdifull kunnskap om noen av de yrkesetiske utfordringene vi møter i kjølvannet av den raske utviklingen innenfor laboratoriemedisin. I tillegg gjenspeiler samfunnsdebatten om fremtidens helsetjeneste noen av utfordringene som preger vår hverdag. Hva slags helsetjeneste ønsker vi oss?

I YER har jeg fått diskutere ulike yrkesetiske problemstillinger. Det har vært en lærerik prosess. Jeg tror at nøkkelen til å opprettholde og utvikle kompetansen i laboratoriene, er en bevisstgjøring av hva som driver oss. Hva ligger bak våre handlinger? Hva motiverer oss? Ved å diskutere med andre og få innblikk i deres erfaringer og verdier, får man en anledning til å reflektere over det man selv gjør. Videreutviklingen av bioingeniørkompetansen i kunnskapssamfunnet er avhengig av gode diskusjoner og prosesser, slik at vi kan ta de beste veivalgene.

Jeg stiller til valg fordi jeg ønsker å lære mer om helsepolitikk og de politiske beslutningsprosessene. Jeg vil bruke denne kunnskapen til å jobbe videre med ivaretakelsen og utviklingen av fagkompetansen.

Vi er best når vi jobber sammen, og jeg tror på godt teamarbeid.