62° nord – Voldas tøffeste bioingeniør

- Alle har vel sittet hjemme og tenkt at «det her, det hadde jeg klart så sykt mye bedre selv», forteller Marie Humberset Flister, og viser til tv-programmet 71° nord.

I programmet tar kjendiser seg fra Lindesnes til Nordkapp – eller motsatt vei – og måler styrke underveis i ulike øvelser.

Bioingeniørene gleder seg til å teste ut om øvelsene er like enkle som det ser ut som på tv.

Bare seksjonsleder Joar Ulstein gruer seg litt. Han har hørt at det kanskje blir øvelser inspirert av Mesternes mester også.

Noe for enhver

Selv om de har trent crossfit sammen, øvd til maraton og kjørt gokart der en av dem pådro seg ribbeinsbrudd, er det ikke bare hardtrening de planlegger for bioingeniørdagen.

- Det blir lavterskel teambuilding, grilling, quiz og mye gøy, lover Flister.

Hun og kollega Brita Kornberg Bjørke er med i den nye sosialkomiteen på laben, som er primus motor for planlegging av sosiale aktiviteter.

Blant annet vil de få med seg flest mulig kolleger på så mange turer som mulig av de som er skissert i Stikk-ut. Det er en populær tur-app der man konkurrerer og kan vinne premier.

I fjor skapte Stikk-ut-turene godt samhold og fellesskap for de labansatte, og fordi de kom høyt opp på resultatlista, vant de en marsipankake. Det frister til gjentakelse.

I år skal de ha kick-off for årets Stikk-ut-sommersesong på bioingeniørdagen, og turmålet skal være ett av de mange alternativene som finnes i appen.

- Det er en fin måte å komme seg ut på, og bruke de mulighetene vi har rundt oss. På laben skaper det samhold og engasjement, sier Bjørke.

Bærekraft er mangefasettert

BFI-rådgiver Silje Brobakken forteller at årets tema for bioingeniørdagen, «bioingeniører fremmer bærekraftige laboratorietjenester», er stort. Det gir handlingsrom for å gjøre noe den enkelte lab er opptatt av.

- Det kan dreie seg om å gjøre kloke valg, og ikke være helt ukritisk til alle prøver som er rekvirert. Eller å være en diagnostisk samarbeidspartner som veileder rekvirentene, forteller Brobakken.

Bærekraft kan også bety å jobbe med arbeidsmiljø og sykefravær, -noe Brobakken synes er vel så viktig.

«Ikke stikk meg uten grunn!»

- Det å ha flest mulig på jobb kan føre til mindre arbeidsbelastning for alle, derfor er tilrettelegging bærekraftig både for arbeidsplassen og den enkelte arbeidstaker, forteller hun.

Opprinnelig ble begrepet bærekraft brukt om miljø – og det gjelder fremdeles. Men for den vanlig bioingeniør er det jo ikke lett å påvirke hvor mye søppel laboratoriedriften forårsaker.

Akkurat der tror Brobakken ansvaret ligger mer hos produsentene, og hos de som jobber med anbud og innkjøp.

- Bruker laboratoriene fremdeles engangsutstyr på pauserommene sine?

- Ja, noen gjør det fremdeles, men det er også mange som ønsker å kildesortere – og det må det legges til rette for på de enkelte sykehus, forteller Brobakken.

Sosial bærekraft

I fjor ble Volda-laben landskjent da bioingeniør Aleksander Lid Berget sto fram og fortalte at han hadde brukt samme engangsglass i ti år – for å spare miljøet - og avdelingen for utgifter.

Hvordan kan sykehusene bruke mindre plast og gjenvinne mer?

Men da voldingene oppdaget årets tema for bioingeniørdagen var ikke avfall det de tenkte først på.

- Sosial bærekraft treffer oss midt i hjertet! sier Ulstein, som har 7,5 studiepoeng i bærekraftig helseledelse fra NTNU Ålesund.

Sammen med de ansatte har han jobbet mye med å bygge kultur og å sikre et godt arbeidsmiljø, blant annet gjennom felles aktiviteter. I en hektisk hverdag med pressa sykehusøkonomi tror han det er lett å glemme at det mellommenneskelige er viktig for å skape bærekraftige arbeidsøkter.

- Å se hverandre som personer, ikke bare kolleger, kan skape en raushet som fremmer kommunikasjon og problemløsning – og det er absolutt en fordel når det koker på vakt, forteller han.

Et godt arbeidsmiljø kan fremme trivsel og redusere stress, noe som igjen kan gi lavere sykefravær og lette rekruttering. Det tror han er noe de fleste laboratorier ønsker seg.

Fra pølseskinn til kakesøknad

I Volda fortsetter planleggingen av bioingeniørdagen, men ikke uten tilbakeblikk på tidligere års feiringer. De synes de har vært gode på markeringer.

Psykologisk trygghet på arbeidsplassen

I fjor slo de an med matchende blå bioingeniør-t-skjorter.

- Det ga oss mye oppmerksomhet på sykehuset, fra sykepleiere, leger og andre yrkesgrupper, forteller Brita.

- Ja, men de var vel one size – og satt litt for stramt på meg, sier Ulstein og humrer.

I år planlegger de å søke om støtte fra BFI for å kjøpe inn kake, innen søknadsfristen går ut 31. mars.

- For bioingeniørdagen er uansett en fin anledning til å ete kake! påpeker Flister.